对想要留学并寻觅就业机会的学生来讲，不同国家的环境和就业市场各有特点。以下是一些常见的选择
1、 美国美国是全球最大的经济体之一，具有众多世界一流的大学和研究机构。美国的就业市场非常广泛，涵盖了各种行业，包括科技、金融、医疗保健、文娱等等。美国也是许多跨国公司的重要基地。
2、 加拿大加拿大的资源丰富，其硕士和博士课程在世界上享有很高的名誉。加拿大也是全球移民的主要目的地之一，具有多元化的文化和社会环境。
3、 英国英国的高等历史悠久，有许多世界知名的大学。英国的就业市场也非常活跃，特别是在金融、法律、艺术等领域。
4、 澳大利亚澳大利亚是全球的领导者之一，具有世界一流的大学和研究机构。澳大利亚的就业市场也很活跃，特别是在工程、信息技术、环境科学等领域。
5. 新加坡新加坡是一个高度发达的城市国家，具有全球领先的系统和就业市场。新加坡是一个国际金融中心，也是许多跨国公司的亚洲总部所在地。
这些国家都有各自的优点和劣势，学生应根据自己的兴趣和职业目标来选择合适自己的留学目的地。同时，了解当地的就业政策和市场需求也是非常重要的。
海外打工 留学生在哪个国家就业前景好
海外打工 留学生在哪个国家就业前景好
美国毕业等于失业
就业难度
拿到美国签证难，在美国就业更难。国际学生的就业机会在911事件后被严重压缩，即使是被视为热门的计算机业，毕业即失业的大有人在。经济不景气，很多大公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处于饱和状态，一些留学生选择推迟半年毕业，或者被迫当海归。
英国留学 (微博) 比就业容易
就业难度
在英国学习的中国留学生大多读金融、经济，这些专业的学生就业较难。即使是名牌大学金融专业的博士，也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家，刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。
日本求职充满艰辛
就业难度
日本近来经济不见好转，失业率不断上升，日本的本国大学毕业生就业难，这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。
德国想拿绿卡不容易
就业难度
德国当前经济不景气，虽然德国提出要加大发放绿卡力度，但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或受过同等，是德国急需的IT人才，公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年，最长不超过5年，在这期间不能申请转长期签证
加拿大求职要有全盘计划
就业难度
海外留学生如计划移民加拿大的话，必须有一个周详的全盘考虑，最理想的情况是在选择专业时，就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后，才发现所读的科目找不到工作
澳大利亚你要比当地人更优秀
就业难度
澳大利亚作为移民国家，移民当局要求来澳定居的人必须比现有的澳大利亚人更加优秀。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准，并被澳大利亚的雇主接受
法国语言过关就不难了
就业难度
对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否能融入法国的文化，语言是就业的首要问题，包括掌握法语
俄罗斯贸易人才依旧吃香
就业难度
在俄罗斯工作要先获得合法身份，俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境，所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时，应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策
新加坡高技术人才受青睐
就业难度
吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说，留在新加坡找工作是明智的选择。
荷兰海外投资企业机会多
就业难度
虽然荷兰是一个小国，但却是欧洲最先进的国家之一，受欧洲经济影响，荷兰也出现了经济不景气，对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家，获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业，需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是人才的地区化靠国际化课程培养这些人才，高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会
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2.不影响学习。打工始终是留学生活中的一段插曲，如果因为打工而荒废学业，则得不偿失。
3.不轻视兼职工作。工作期间遵守单位规定，不无故迟到、无故旷工。要有敬业精神，这是做人和工作的本分。
4.不失尊严。尊严并非不能去洗盘子当清洁工，尊严是对有损国格、人格的工作说不，当权益受到损害时积极寻求帮助。
留学生出国之前就考量到就业这一指标，能对留学之行起到事半功倍的作用，相比较，英国、美国在海外就业的难度较大，荷兰、新加坡就业较容易。七大热门留学国家的就业难易指数如下
英国应用科学、工程类前景更好
难度系数★★★★★
想在英国找份稳定的工作较难。相比之下，生物、物理、化学等相关应用科学专业的毕业生，就业机会较多，主要是去机构、协会从事研究工作。这些机构对毕业生的学历要求较高。未来几年，英国将需要大量工程类人才，包括电子、通讯、机械、汽车、建筑工程等。如果留学英国，学习工程类的留学生更容易找到工作或继续做研究项目。
美国经济不景气有经验者胜
难度系数★★★★
虽然现在拿到美国签证不如以前难，但要在美国就业并不容易。由于经济不景气，很多大企业都裁员。不过，经学校推荐或有教授推荐信者，以及有实习经验的毕业生，就业成功率相对较高。、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。
法国流利法语、实习经验助揾工
难度系数★★
对想留在法国工作的留学生来说，必须要掌握法语。获得法国高等专业文凭的留学生，由于参加过很多实习，因此被认为有一定的工作经验，将拥有更多的就业机会。
荷兰所学专业要与求职职位对口
难度系数★
荷兰有大批的海外投资企业，对管理、技术和金融人才有一定需求。想要留在荷兰就业，留学生学习期间的专业成绩必须突出，能拿到知名企业提供的全额奖学金，所学专业要与求职职位对口，留学生一般很难获得在荷兰永久工作的权利。
据数据统计，工作过多年并且有留学背景的员工的平均薪酬，年薪均在20万元左右，但不同洲留学回来的员工，其平均薪酬有所区别。数据显示，欧洲和亚洲留学回来的人员，薪酬相对较高，而大洋洲留学回来的人员，薪酬最低，北美洲其次。这主要是因为欧洲留学回来的人员，很多都掌握了法语或德语等两门语言，到德资或法资企业中工作竞争优势明显。另外，欧洲和亚洲大部分国家，都是非移民国家，多数留学生回国发展。如据统计，英国约有80%到90%的留学生，选择回国就业。而北美洲、大洋洲的许多热门留学国家，都是移民国家，很多人留在当地发展。
加拿大就业先计划
难度系数★★★
加拿大的就业机会相对较多，如工程师、计算机、会计和金融领域。对留学生来说，如果事先制订一个周详的计划，就业成功率将有效提高。
新加坡高技术专业就业吃香
难度系数★
具有高技术专业知识的人才在新加坡找工作难度不大，尤其是通信、电子及其他领域和金融领域的专业人才，将被优先引进。
澳大利亚
难度系数★★★
与此同时，澳大利亚经济的发展，商科人才的需求量呈现持续上升趋势，会计、精算等专业学生在澳也非常受企业青睐。由于澳大利亚人口老龄化加深，护士也十分奇缺，尤其是男护士奇缺。
