1. 日本文化差异在日本工作生活需要适应和理解当地的文化，例如日本的礼仪、商业习惯、社交方式等。
2、 工作环境了解公司的工作环境，包括员工关系、工作压力、加班情况等。
3、 法律法规学习并遵照日本的法律法规，特别是关于雇佣合同、税收等方面的法规。
4、 生活本钱斟酌到生活本钱，包括房租、食品、交通费用等，并寻觅合适自己的经济解决方案。
5. 语言障碍如果不会日语，可以斟酌参加日语课程或找一个日语能力较强的朋友帮助你。
6、 其他注意事项如保险、健康检查、签证问题等。
日本留学合法打工，哪些事项务必要注意？
日本留学合法打工，哪些事项务必要注意？1.留学签证工作时间规定
根据外国人护照类型（居留资格）的差异，日本法务省严格限制了工作时间和具体工作内容。日本法律法规“留学生每周工作时间不能超过28小时，假期为40小时h。如果你超过了规定的时间，被入境管理局发现，你将被取消签证并返回中国，所以你不能要求加班。留学签证明文规定，禁止在风俗习惯和赌博场所工作。
有些人可能会问，工作不容易推迟学习吗？事实上，事实并非如此。毕竟，日本语言学校大部分时间都在上课，其他时间可以自由选择，特别是对于语言表达不是很好的学生，工作不会大大提高学习日语的速度。
2.需要办理的证件
在日本工作的留学生必须申请《资格外活动许可证》（别名工作许可证）和工作前必须申请的主要证书。在日本未取得《资格外活动许可证》的行为，称为“不法就劳罪”属于一种违法犯罪。因非法劳罪被法务省破获的外国人，一般会遣返回国。
办理方式&费用持有留学签证的学生首次进入日本，在机场申请条件外主题活动批准，可现场获得，或根据大学申请条件外主题活动批准。这两种方法都可以，没有成本。
3.能找到的工作类型
能找到什么样的工作，最重要的是测试自己的日语能力。如果你基本上不会说日语，想工作，可以找一些工厂、货运物流、酒店餐厅清洁、中餐，需要一些体力劳动。N3～N4上下可选择松屋、日本料理、药妆店、堂吉诃德、便利店等餐饮连锁加盟工作。
日文N1～N2可以找到一些企业的业务水平，比如电器店、百货公司、星巴克。工作不同于全职工作。你不必提交你的日语水平鉴定证书，通常是面试时你的整体情况和你的日语口语能力。
4.日本留学打工纠纷处理①工作时发生事故
关于工作中的事故，以及从住所到工作场所的道路上的事故，可以适用于员工灾害赔偿保险法。虽然是外国人，但这种劳灾法的适用与日本人没有什么不同。
②工作场所发生事故
应立即向领导汇报，并及时积极治疗。在道路交通事故中，接受治疗时也必须向警方明确申请。积极治疗后的费用报销制度必须讨论，如果工作场所的主管没有很好的掌握，你就不能得到医疗费用报销。当这样的事情发生时，你必须和“相谈机关”开展商谈。
③相谈机关.劳动基准局等机构的说明
这也是当劳动争议发生时，员工和雇员不能自己处理问题时，可以帮助解决的区域。例如，当客户不支付工资和其他纠纷时，你可以去这些机构讨论。
