大量的招聘留学生多是由于以下缘由
1、 增加国际化视野通过招聘留学生，企业可以增加多元化的团队和视野，从而更好地理解和满足国际市场的需要。
2、 拓宽人材来源外国留学生具有不同的文化背景、技能和经验，可以帮助企业拓宽人材来源，提高企业的竞争力。
3、 提升企业形象聘请海外留学生可以帮助企业提升其在国际社会的形象，同时也表明了企业对国际人材的重视。
4、 适应全球化趋势在全球化背景下，企业需要更多的国际化人材来应对不断变化的市场环境。因此，招聘留学生可能成为一种必要的策略。
3、需要注意的是，企业在招聘留学生时也需要斟酌到文化差异和语言障碍等问题，以确保招聘到适合的人材。同时，也要注意保护员工的权益和避免轻视行动的产生。
高校应届毕业生人数再创新高，是什么让更多留学生回国就业了呢？
在中国，每年过完春节便是各大企业招聘工作人员的旺季，与此同时也是各大高校应届毕业生求职就业的一个好时机。据某网数据统计，2021年春季高校应届毕业生人数达到909万，此人数比之前每年都多，创下历史新高。这么多的应届毕业生要找工作，再加上考研人员成绩公布后，又有一大批人才需要走入社会求职就业，所以市场竞争压力很大。毕业即失业是各大高校毕业生每年争议不断的话题。
国内就业机会大福利待遇好
尽管国内就业竞争如此之大，那些在国外留学的学生毕业后却越来越多人选择回国找工作，在国内发展。国内的互联网行业发展的非常好，目前领先于其他各个国家。由于互联网行业造就了很多的就业机会，对人才需求也比较大，所以，出国留学的人回国就业选择空间也大，就业机会多，并且各大企业给留学生开出的福利待遇都非常好，这对留学生们来说是不可多得的机会。
疫情期间祖国飘洋过海送温暖
另外，目前国内疫情已得到很好的控制，在中国面对疫情的时候，防范措施做得很好，国家给了人民很大的支持和帮助。也给远在国外留学的学子们送去了很多的防疫物品，在这一点上，留学生们深深感受到了祖国的温暖。中国目前在世界上不是发达国家，但是在大灾大难面前永远是以人民的利益为首要，人与人之间团结友爱，这是故乡情也是故乡文化，这些在国外是感受不到的。
选择出国留学，本来就是为了多学知识，了解到世界更多领先的技术领域。那么学成之后，选择回到自己的国家效力，提升国内市场发展，也是为祖国争光，为祖国做贡献。尽管国内求职工作竞争大，但依然有很多领域对人才的需求极高，正是留学生们回国就业或创业的好时机，再加上各大企业开出的高薪资和优厚的福利待遇也使留学生们在国内的收入水平得到保障。
社会的发展，我们的生活变得越来越好，很多家长都想让孩子接受更好的，因此很多人选择出国留学，在之前，出国留学确实比较有优势，但是现在我认为留学生回国就业没有那么大的优势了。
很多家长认为国外的资源更好，所以让孩子出国留学
在我高中的时候，我的一个同桌出国留学了，他的家长认为孩子现在学习成绩不好，想在国内上一个比较好的大学，非常困难，倒不如让孩子出国留学，因为在国外很多大学的排名比我们的清华北大还要高，因此家长认为国外的资源会更好，所以让孩子出国留学。
在以前，出国留学的学生回国就业确实有优势
在之前，有很多的跨国公司来到我们的国家做生意，这些公司因为是外地来的，所以对于我们当地的市场不清楚，而且很多语言上也存在问题，所以这些公司最喜欢招聘出国留学的学生，这些学生既懂得外国又懂得当地，所以这些出国的留学生回国就业确实有一定的优势。一般这样的工作待遇又好，工资又高，很多人都非常羡慕。
留学生回国就业已经没有那么大的优势了
就像之前所说的一样，因为有很多的跨国公司，所以他们会招聘这样的留学生，但是社会的发展，那些跨国公司已经招聘了很多的留学生，但是社会上的留学生非常多，所以留学生回国就业已经没有那么大的优势了，而且除了一些名校毕业的留学生，部分大学生在我们国内可能还找不到工作。我认为中国每年出国留学生很多，在之前找工作确实是有优势的，但是发展已经没有那么大的优势了，因为很多跨国公司已经招了足够的人，他们不再需要了，除此之外，如果不是名校毕业的大学生，可能很难找工作。
