"美国留学套磁的缺点"是用户提供的一个关键词，以下是一些相干信息
1、 套磁是指申请人通过发送邮件或参加网络研讨会等方式主动与潜伏导师联系，以表达自己对该导师研究方向的兴趣，并希望能取得对方的认可和支持。
3.套磁也存在一些缺点。
2、 1.套磁可能会给导师带来没必要要的压力和负担。导师需要处理大量的申请者，如果每一个申请者都发送套磁邮件，他们可能会感到疲惫不堪。如果申请者的套磁信息没有针对性，或没有提供足够的信息来支持他们的研究兴趣，那末导师可能不会对他们感兴趣。
3、 2.套磁也可能会影响申请者的申请结果。一些招生委员会可能会对申请人进行背景调查，包括查看他们在套磁过程当中是不是过于积极。如果申请者在套磁过程当中表现出过度的热忱或自大，这可能会被解读为缺少自我控制能力，从而影响到他们的录取决定。
4、 套磁也可能触及到不道德的行动。一些人可能会捏造自己的经历、学术成绩或其他个人信息，以增加自己的竞争力。这类行动不但违反了学校的道德准则，也有可能致使严重的后果，如取消入学资历或面临法律诉讼。
因此，在进行套磁时，申请人需要注意这些潜伏的缺点，并尽量地避免这些问题。
1.他们应当对目标导师的研究方向有深入的理解，以便提供有针对性的信息。
2.他们应当保持礼貌和谦逊的态度，避免表现出过度的热忱或自大。他们应当遵照学校的所有规定和程序，不要触及任何不道德的行动。
美国留学顺利套取美国大学的OFFER的套磁技巧
对于很多申请美国研究生的学生和家长来说，套磁一直是很多人既爱又怕的，因为它能助你顺利申请美国大学的OFFER，也能是你的美国研究生申请被拒，下面就来看看如何使用套磁技巧顺利套取美国大学的OFFER。 在很多人看来谁都可以套磁，并且都能取得很好的效果。当然了，效果肯定是人和人有差别的。这涉及到套磁的本质。我认为，套磁的核心就是跟教授交流，让他认识到你是个好娃娃，有潜力，或者说的难听一点(但是更接近事情的真相一点)就是你有利用价值，人家花钱雇你的话，你能贡献出高于普通学生的生产力。要是你还不如普通学生，一点特殊的地方或者闪光点都没有的话，老师直接等学生入学了以后随便挑两个不就比你强了我相信这个套磁的本质应该是正确的，经得起推敲的。欢迎大家批评指正。
假如承认这个前提，那么有几个地方我们格外需要注意。我们需要做的是交流，而不是像PPT一样的presentation.前者需要你写出来的东西能吸引人，让对方有回复和你交流的欲望。后者就是像讣告一样，XX同志，生于XXXX年，干过XXXX事情，得过XXXX奖励。你说你看到讣告有交流的欲望么
这个比喻比较搞笑，但是难听了点，见谅啊。大家理解什么意思就行。
所以，套磁的一个很核心的东西，也就是很多人反反复复强调的东西，就是要从教授的科研入手。我当初的那个套磁信也是加了点对方科研的东西在里面的，但是完全就是照搬他的主页介绍。这就好比说你跟莎士比亚套磁，你说你写的这个罗密欧与朱丽叶很不错啊，你看你是这么写的啊，XXX(把这本书ctrl C+ctrl V了一下)，然后说你看我最近写了一个罗密欧和牛丽叶，我牛不牛要不要我有什么意义。关键是你得有想法，提出你对他的科研的一些认识。
提想法怎么做这个提认识说得简单，但是我认为90%的人是做不到的，因为这需要对相关领域确实比较有了解了以后，而且自己还要很善于思考，。所以，我认为更现实的做法是你对他的某个project(一个教授一般都有几个project,你想进他组的话起码要有个概念，想进哪个project)多了解一下，看看相关的核心文章，看看这个教授研究的都是什么问题，最近取得了什么进展。然后在这个过程中你一定会有一些问题。我承认，大多数是比较蠢的，或者比较基础的。自己能解决的话自己解决了。问老师的问题能有点技术含量，不要总问这个OOXX是什么啊这种自己wiki一下就出来的问题。
之所以讲这个比较现实，是因为我来了以后也面临着选老板的问题。我想跟的老板很热门，我就必须努力一点，专门约老板谈。那我总不能聊天吧，所以就只能做上面提到的事情。我是把这个领域的十几篇文章仔细读了的，然后通过三次谈话(时间跨度三个星期左右，搞得我每天都在读paper)基本上把我的想法和问题提出来了。基本上所有的问题他都能回答，我的想法呢，也基本上有人做过了或者他正在做。但是我们的目的不是说就必须提出一个特NB的想法以至于让老板觉得你牛到诺贝尔奖的水平，所以我觉得我的目的已经达到了，让老板看出来我能提出很多想法，真的在思考，确实对这个方向感兴趣而不是瞎扯扯淡的。而且我觉得我能提出来他们现在正在做的东西已经很了不起了，因为我完全没有基础。几次谈话后，老板给我的邮件里是这么写的
It has been my pleasure getting to know you also, and I am glad that my group is your top choice. It is still early in the season and there may be other new students coming to talk with me, so I am not going to tell anyone yes or no right now. However, I would like you to know that I am very impressed with you and believe that you will be an excellent student.
所以我相信我给他留下了很好的印象。
之所以我们要上来就谈学术的一个另一个很重要的原因就是，这边的教授可以不理你的套磁信，但是一般都会很热情的回复学术问题和讨论。不管他们是逼不得已回复也好还是真的就是学术狂人也好，总之我们的目的也就达到了correspondence.只有双方开始交流才能叫做correspondence对不对，你一个人发呀发那叫做spam所以大家三番五次这么下来，老师对你几斤几两也差不多了解了。你要是看他语气里对你充满赞许，还等什么，抛绣球吧!
再回到这个section开始，讲到大家套磁都能取得很好的效果。你看我现在想做的这个项目，虽然也是纳米材料(我本科做的算是这个方面吧)，但是差距也是很大的。那我来了以后所做的一切努力基本上没什么基础。所以不需要你在这个领域之前做过多少东西，有多少NB的见解或者成果，照样能够获得老板的赏识。原因很简单，你再NB,能牛过老板吗在他眼里你那点成就没有什么了不起的(当然了，我不否认有那种国内犇人的存在，徒手就发sciecen, nature之类的这种野兽估计也不回看我这种草根文章的，所以对于本文读者来说，论述还算成立)。所以他把你当做学徒。对于学徒最重要的是什么一个就是学习能力(玩游戏或者看武侠小说的同学应该更熟悉这个称呼悟性或者根骨，一个意思。古代NB的大侠招弟子的时候就看他的学习能力);另一个就是你以前接受过什么训练，掌握什么技能(你要是会降龙十八掌，哪个帮派都愿意收留你)。但是前者更重要一些，因为技能可以学(砸技能点)，但是悟性根骨这个东西就比较难了(我们又不能洗天赋)。懂了不老师更看重你的接受新知识，学习新本领，提出新想法的能力。就是我说的生产力。你的生产力就是你的学习和创新能力。所以人家给你钱干活，为了什么资本家的目的就是榨取剩余你的劳动力。一个愿打一个愿挨，所以我们要想尽一切办法让我们看起来像是很有生产力的样子。
所以只要你觉得你这方面不差，就有跟别人竞争的资本。所以套磁的时候大可不必拘泥于自己的出身，只要能看完一定量的文章，能提出自己的想法，就很有希望。
美国留学申请套磁什么意思，如何套
套磁，通俗地讲就是是要跟人搞好关系。其实申请美国研究生过程中所说的套磁也是这个意思。大体上是说你得在入学前和学校教授打个招呼说明情况，这样一来可以增加被录取的机会，二来还有可能争取到奖学金。
套磁人人都可以做，但每个人套磁的效果却各有不同。对于硕士学位申请中的大多数理工科专业，因为有确定的研究和科研方向，套磁过程会很流畅，交流起来会很方便。一旦套磁成功，那就大大增加了被录取的机会。不过也有像会计等专业，基本不需要套磁，成绩就是最具有说服力的佐证材料。
不过在博士学位申请中，套磁就是非常必要的了。选对导师也是非常重要的，这不仅关系到你的博士申请，还会关系到你以后的学术发展。虽然套磁不能保证我们百分之百被心仪院校所录取，但几乎是我们在申请过程中最有效，最科学的做法之一。
扩展资料
套磁对象
一般来说，学校里的教授分为以下几种
1、Professor(教授)年纪一般比较大，看过的“套磁”信也是多如牛毛，而且已经形成了固定的招生习惯，一般如果他对你感兴趣的话，一天之内就会回信，在这种情况下，你希望很大。如果他迟迟不回的话，就代表你基本没戏了。
2、Associate professor(副教授)处世灵活，要求又高，当然这种类型的教授水平也是很高的，自我表现得宜是关键。
3、Assistant Professor(助理教授)助理教授一般都有启动资金，需要人干活，而且还没有形成固定的招生习惯，所以跟助理教授“套磁”成功的可能性相对比较大。
参考资料
百度百科—套磁
套磁专指留学申请者和申请学校的有关教授通过Email联系，并通过联系达到增加自己被录取和获得奖学金的机会。
通常来说，使用“套磁”申请博士要比申请硕士有用，因为硕士是没有导师带的；申请理工科比文科有用，因为对于理工科的同学，你所拿到的奖学金其实就是教授的研究经费的一部分，因此与其说是学校给你发奖学金不如说是教授给你发。而对于文科，情况完全不同，研究经费一般由院系决定，教授可以起到的作用很有限。
套磁对象
一般来说，学校里的教授分为以下几种
Professor(教授)年纪一般比较大，看过的“套磁”信也是多如牛毛，而且已经形成了固定的招生习惯，一般如果他对你感兴趣的话，一天之内就会回信，在这种情况下，你希望很大。如果他迟迟不回的话，就代表你基本没戏了。
Associate professor(副教授)处世灵活，要求又高，当然这种类型的教授水平也是很高的，自我表现得宜是关键。
Assistant Professor(助理教授)助理教授一般都有启动资金，需要人干活，而且还没有形成固定的招生习惯，所以跟助理教授“套磁”成功的可能性相对比较大。
通常“套磁”排序为招过本校学生的教授>助理教授>老教授>副教授。
这只是就统计结果得出来的一般性排序，事实上大部分硕士生都是由助理教授带的，博士生就是由教授带的。一定要找和自己研究方面相似或相同的教授，经历相似的更好。
申请研究生有这样一个误区，有人在想，抢在别人前面和教授套磁，被录取的概率自然会更高。
所以这些同学在提交申请之前的半年甚至一年，就已经开始迫不及待的和教授套磁，结果并没有收到教授的回复。
申请美国研究生提交前半年甚至一年就开始套磁的，基本上不会得到教授的回复，因为离学校正式启动招录程序的时间太遥远，所以通常情况下你的套磁信会被无情淹没掉。
当然，美国教授在礼节上的细节性行为还是可圈可点的，他们也许会善意地回复你研究背景不错，记得要及时提交申请。
这种回复不痛不痒，只能算得上是一种善意的鼓励，因为等到半年或一年后的招录程序启动，他如果还能从上百份申请人的名字中记得你，这可就太困难了。
早套磁不是说不可以，但不是很有必要的。
教授做出决定给OFFER是学生提交申请的次年甚至拖到三四月份的事情，就算你现在得到了积极的回复，那么在这接下来的一年或半年中，你打算怎么让教授一直保持对你的兴趣呢在这段时间里，会不会有各路大神冒出来“横刀夺爱”呢你怎么能保证教授对你的兴趣不会转移呢这都是决定早套磁前需要考虑的问题。
从教授的角度考虑，每年招生季节到来，他们会腾出必要的时间来完成申请筛选的任务，把候选人进行排序，印象分数从高到低决定给予offer。
如果换成你是美国教授，你会考虑尽管A同学很优秀，但B同学联系我早，所以我要把offer给B同学吗。还是选择尽管B同学联系我最早，但A同学更适合、更优秀，所以我选A。答案自然是很容易看出的。
所以套磁并不是比谁更早的跟教授联系上，而是只要及时出现就可以了。
什么时间算是及时呢
建议让教授们过完圣诞节，恢复工作以后，最早的话，1月中下旬较好。当然，能在教授最决定的关键时刻发去套磁信，那自然是最佳的时间选择。
可能有的申请人会说，我提前半年到一年，刻苦研读教授论文，提出一些新颖的想法来打动教授，这样可以吧这话听起来很好，但是如果你要是真的有这个能力，能在大半年的时间，靠着Email联系，让一个教授死心塌地的决定给你OFFER，还不如找个导师指导，踏踏实实的做科研，发表一篇好论文。这样就算套磁晚，教授也会非常重视你。
况且，同学们在套磁的时候，也不知道到底哪个教授会给到OFFER，建议同学们根据实际情况进行“海投”，多联系一些教授。但这样的弊端是，需要花费很多时间，也没有十足的把握能够拿到录取OFFER。所以同学们还是要三思而后行。
套磁，像段誉的六脉神剑，时灵时不灵，而且不知道什么时候会显灵。所以，不要将申请成功的希望全部寄托在套磁的作用上，该准备的还是要好好准备，该有的科研成果还是要有，不要剑走偏锋，毕竟套磁这种回复率和成功率都比较低。
总之，你足够优秀和合适，教授是不会那么轻易让你溜走的，这点在美国科研人才选拔方面体现得尤为明显。但是在这里，还是希望套磁的同学都能顺利拿到自己所想要的OFFER!
