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1、 海外留学生在国内的就业市场非常有竞争力，由于他们通常具有较强的语言能力、跨文化沟通能力和国际视野。他们在寻觅工作时可以优先斟酌跨国公司、外资企业或与海外业务相干的岗位。
2、 在中国，很多大学和研究机构都有专门的海外人材引进计划，可以帮助留学生更快地找到合适自己的工作。
3、 除传统的招聘渠道，如招聘会、网络招聘网站等，留学生还可以通过人脉关系、社交媒体等方式来寻觅工作机会。
4、 留学生在求职过程当中需要注意简历的撰写，突出自己的专业技能和实践经验，同时也要展现出良好的语言能力和跨文化交换能力。
5. 另外，留学生也需要了解中国的法律法规和社会环境，以便更好地适应新的工作和生活环境。
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留学生回国如何找工作
留学生回国找工作的话要准备好自己的简历，然后去各个招聘平台去投递简历应聘。
首先因为在国外留学不像在国内留学，国内留学每到了毕业季都会有企业进到校园里面进行招聘的，想要直接就业的学生就可以在学校内完成找工作这件事了。而在国外留学的一般是没有这种情况的，再回到国内找工作的话只能自己去投递简历了。
国内的校园招聘会
对于国内留学回来的学生，选择外资企业或者是合资企业相对要好一些，因为毕竟有海外留学经历，更适合这些企业的需求。而对于国内如今就业的形势也不是很乐观，加上每年有大量的国内本科生、研究生毕业，相对于国内的企业，尤其是国企来说，他们都是对于国内的校招加上考试的。
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