1. 海外留学高层次人材是指在国外接受太高质量和专业训练的人材。他们在学术、技术等方面具有较高的素质，对社会发展有重要贡献。
2、 海外留学高层次人材回国后的就业机会较多，他们可以在大学、科研机构、政府机关等单位工作。同时，他们的研究成果也能够在国内的创新领域发挥重要作用。
3、 为了鼓励海外留学高层次人材回国发展，国家出台了一系列政策，如提供住房补贴、税收优惠、创业扶持等。
4、 海外留学高层次人材的发展对国家科技水平的提升有侧重要的推动作用，因此得到了社会的广泛关注和支持。
什么样的算作深圳市海外高层次人才呢？
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。
扩展资料
深圳市海外高层次人才的奖励补贴和居留出入境便利
一、奖励补贴
（1）认定为A类人才可享受300万元的奖励补贴。
（2）认定为B类人才可享受200万元的奖励补贴。
（3）认定为C类人才可享受160万元的奖励补贴。
二、居留和出入境便利
（1）如果海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的话，则可以申办本人及外籍配偶、未成年子女的《外国人永久居留证》。
（2）如果海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女符合就业许可，那市公安机关可为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。
参考资料来源赢家财富网-深圳海外高层次人才不限购究竟什么是海外高层次人才，具体标准是什么，他们有补贴吗？
为加强和规范海外高层次留学人才的引进，人事部、部、科技部、财政部近日联合发布《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》。
指导意见对海外高层次留学人才的界定提出了8项条件，并明确了高层次留学人才界定工作遵循的原则坚持以科学的人才观为指导；坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准；尊重人才成长规律，把人才的学识、业绩和贡献与其发展潜能相结合；通过实践检验人才，注重业内认可；坚持尊重人才的多样性、层次性和相对性。
8项条件
1、在国际学术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家；
2、在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；
3、在世界500强企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务，在知名律师（会计、审计）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，有较丰富实践经验的管理人员或技术人员；
4、在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者；
5、学术造诣高深，对某一专业或领域的发展有过重大贡献，在国际著名的学术刊物发表过有影响的学术论文，或获得过有国际影响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者；
6、主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员；
7、拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员；
8、具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。
来源:人民日报海外版
