关键词留学生干部。以下是相干信息解答
留学生干部是指在海外留学的中国学生中，具有一定的领导能力和组织能力，并且愿意担负学生会、班级等学生组织职务的人。他们通常在学校的各种活动中发挥重要作用，比如组织和参加各类活动，帮助解决学生问题，保护学生权益等。
留学生干部的提拔一般需要斟酌候选人的领导才能、组织能力、沟通能力、责任心和对学校的酷爱程度等因素。他们的主要职责包括协助学校管理层处理学生事务，增进校园文化和社区建设，提高学生的学习和生活质量。
留学生干部是留学生群体中的重要角色，他们的工作有助于促进留学生的交换与合作，推动校园文化的多元化发展，同时也有助于塑造良好的国际形象。因此，选择留学生干部对提高留学生的整体素质和学校的管理水平都具有重要的意义。
归国留学生定向选调什么意思
定向选调是政府为了吸引和培养优秀年轻干部而采取的一种政策措施。
定向选调生中的定向一般指定向学校、定向专业、定向地区、甚至定向部门、岗位等。比如学校只针对清北复交华等，专业为紧缺专业，部门和岗位都很好。定向选调生中的“定向”是指特定学校的意思，有的省份叫做“专项”选调生，一般由省委组织部面向名牌重点高校。
选调生招录由省委组织部统一组织，分集中选调和定向选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向清华、北大、浙大、人大、中国科大、中国农大、天大、复旦、南大、哈工大、川大、中国政法等一流大学建设高校（原985）
个别一流学科建设高校（原211）重点高校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调（普通选调生）面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。
定向选调生在一年试用期间，直接执行定级工资标准；一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；
任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。
定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年。
定向选调生岗位，在部分省市全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。中央机关也招考定向选调生，招考条件更为严格，面向的学校更少，仅面向北大、清华、人大等个别一流大学建设高校（985）招考。
