1. "中国大学的留学生考勤制度"对在中国大学学习的外国留学生，他们需要遵照中国的考勤制度。一般来讲，每一个学期会有一定的课程数量和时长，学生需要按时参加课堂并完成相应的作业和考试。一些学校可能还会对学生的出勤情况进行记录，并将其作为评估学生成绩的一部份。
2、 "美国大学的留学生考勤制度"在美国大学，留学生通常也需要遵照学校的考勤规定。这可能包括参加所有的讲座、研讨会和讨论小组，并在特定的时间内完成课堂作业。一些学校可能会提供电子考勤系统来帮助学生追踪他们的出勤情况。
3、 "英国大学的留学生考勤制度"在英国大学，留学生也需遵照学校的考勤规定。学生需要出席所有课程，并在课程结束时提交报告或作业。一些学校可能会提供在线考勤系统，让学生可以随时查看自己的出勤情况。
4、 "澳大利亚大学的留学生考勤制度"在澳大利亚大学，留学生需要遵照学校的考勤规定。这可能包括定期参加课堂活动，并在指定的时间内完成课堂作业和考试。一些学校可能会提供电子考勤系统来帮助学生追踪他们的出勤情况。
5. "日本大学的留学生考勤制度"在日本大学，留学生也需遵照学校的考勤规定。学生需要准时到达教室，参加所有课程，并在课程结束时提交报告或作业。一些学校可能会提供电子考勤系统来帮助学生追踪他们的出勤情况。
留学生学籍管理规定？
为了进一步规范我校外国留学生本科生学籍管理工作，制定了学籍相关管理规定，下面我给大家介绍关于的相关资料，希望对您有所帮助。
如下
一、总 则
第一条 为维护学校正常的教学秩序、维护学生的合法权益，体现育人为本、德育为先、依法治校的思想，不断提高教学质量，保证人才培养目标的实现，根据部《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，特制定《郑州大学》。
第二条《郑州大学》适用于郑州大学全日制本科、硕士和博士留学生。
二、入学与注册
第三条 凡被我校录取的新生须持我校签发的录取通知书及有关证件，按规定时间到校办理入学手续。因故不能按期入学者，须事先向学校招生办公室说明，并附有相关证明。从报到截止日的第二天算起，最长不得超过两周，未经请假或请假逾期者，除因不可抗拒力等正当事由以外，视为放弃入学资格。
第四条 新生入学一个月内，按照招生规定进行严格复审，合格者到留学生管理办公室注册登记，即取得学籍。
第五条 凡体检覆查不合格的新生不予注册。
第六条 学生必须在每学年按学校规定时间交费，每学期开课前两天为学生注册时间。学生必须按时持学生证到留学生管理办公室注册登记。因故不能如期注册者，必须办理请假或暂缓注册手续，否则以旷课论处。未经请假或请假未获批准逾期两周不注册者，按自动退学处理。凡休学、保留学籍或其它原因离校的学生，未经批准复学者，不予注册。
第七条 各年级辅导员每学期开课的第一周向教务办公室报送学生未注册和暂缓注册学生的名单及原因。
第八条 学期安排 郑州大学学年分为春季和秋季两个学期。具体的学期安排以校历为准。
第九条 学习年限 博士生在校学习期限一般为3—5年，硕士生在校学习期限为2—4年，本科生在校学习年限为 4—6 年 ，进修生和研究学者的学习期限不限 。
留学生可以申请提前毕业或延长学习年限， 延长学习期限须另行缴费。
三、课程与学分
第十条 开设课程
教学计划规定开设的课程，包括必修课、限选课和任选课。留学生毕业要求与中国学生相同，免修课程按中国部有关规定执行。
必修课是学生必须完成且不能自主选择的课程。
限选课是根据教学计划要求限制学生选修的课程。
任选课是可以在全校范围内自由选择的课程。
第十一条 学分的计算方法，每1 6学时课堂讲授为1学分。
***一***实验课、见习课等实践性强的课程，以每32学时计1学分。
***二***毕业实习、毕业论文或毕业设计原则上1周计1学分，为必修学分。
***三***入学以及属于补习性质的课程，均不计学分。
第十二条 标准学分制
计算学分的课程均要进行考试或考核，及格者方可取得学分。
四、课程考核与成绩记载
第十三条 所有课程均应考试或考核，考试采用百分制计分。本科生60分为及格，研究生的必修和限选课程75分为及格。及格以上的成绩可获得该门课程的学分。考查课的成绩一般按合格、不合格来评定，达到合格要求可获学分。学生出勤情况、课堂表现、作业、平时测验以及期中考试都与期末成绩有关，期末考试只是考试成绩的一部分。考试考核成绩及所得学分载入成绩表，归入学籍档案。
第十四条 每学期最后2周安排期末考试。某些课程的考试经学院教务办公室主管批准，可提前进行。
第十五条 课程的成绩可参考如下办法计算，期末考试成绩占70%-80%，平时成绩***含考勤、作业、平时测验、期中考试等***占20%-30%;平时欠交课程作业、不参加实验累计1/3或缺课累计超过本课程教学时数1/3者，均不得参加该门课程的期末考试，该课程成绩以零分计。
第十六条 考试期间，一般不得请事假，因病或其他特殊原因不能参加正常考试者，应提交相关证明，经批准后，可参加缓考，未经批准，学生无故不参加考试者，本课程按重修处理。
第十七条 补考 考试或考核不合格的必须补考，补考安排在每学期开学后两周内进行。补考及格可获得该课程相应的学分，其成绩按60分记载。
第十八条 缓考 学生因特殊原因，不能参加考试的，须提前提出申请，经留学生管理办公室稽核批准，报教学办公室后，方可参加正常补考。
第十九条 免修、补修和重修
***一***免修 留级或者转专业的学生，学籍异动前已经取得的课程的学分，经教务办公室稽核，可以申请免修。
***二***补修 转专业学生，根据本专业的教学的计划要求需要补修的，需提出申请。
***三***重修 下列学生必须重修
1.无故不参加正常考试、补考者。
2.考试作弊者。
需要重修的课程，应交纳一定费用。学生需免修、补修或重修的，应在学期开学1周内，由学生本人提出申请，报教务办公室稽核批准。
第二十条 考试纪律
凡擅自缺考、作弊或严重违反考场纪律者，其课程成绩以零分计，不得参加正常补考，并按学校有关规定严肃处理。
关于考试纪律的详细规定，可以参阅《郑州大学考场规则》。
第二十一条 成绩单
留学生毕业、结业时由学院统一出具中英文成绩单。在校期间如需要成绩单者，请提前按照规定到教务办公室登记申请，成绩单办理一般需要5个工作日。
五、转专业与转学
第二十二条 学生入学后，一般应在被录取的专业完成学业。如有下列情况之一者，可申请转专业、转学。
***一***学校认为学生就读原专业，确有某种特殊困难，无法继续学习者。
***二***个别学生入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定医疗单位检查证明，不能在原专业学习，但尚能在本校或其它专业学习者。
第二十三条 有下列情况之一者，一般不予考虑转专业、转学
***一***作退学处理者。
***二***已转过一次专业者。
***三***其他无正当理由者。
第二十四条 符合转学条件的留学生可申请转学。
第二十五条 转入不同专业的学生，凡未修过的必修课要补修，已修过的同类课程成绩及格的可免修，承认其所得学分。如原校学分值与我校不同，则按我校规定的学分值换算方法重新计算学分。
国家计划内招收的外国留学生转学、转专业须由郑州大学书面上报国家留学基金管理委员会审批。
六、休学与复学
第二十六条 学生有下列情况之一者，应予休学。
***一***一学期因请假***包括病假和事假***缺课累计超过该学期上课总学时三分之一的;
***二*** 因其他特殊原因本人申请或者其他原因无法正常学习、需要休学的。
接受奖学金的外国留学生休学期间其奖学金暂停发放。国家计划内招收的外国留学生休学须由郑州大学书面上报国家留学基金管理委员会审批。
第二十七条 学生休学须由本人申请，经留学生管理办公室稽核、学院领导批准后，报各相关部门备案。
第二十八条 休学时间一般以一学年为单位。休学时间不计入在校学习年限，但累计不得超过两年。学期中办理休学者，该学期按休学计算，已考核课程成绩有效。休学期间学校保留其学籍。
第二十九条 休学的学生应在规定期限内办理休学手续离校。学生休学期间，不享受在校学习学生的待遇。
第三十条 休学者复学，应于期满前一个月向学院提交书面复学申请，经留学生管理办公室稽核、学院领导批准后，报各相关部门备案，办理复学手续。
***一***因病休学申请复学时，须附省级以上医院开具的“可以正常学习”的诊断证明。伪造诊断证明或复查不合格者不得复学。
***二***因其他原因休学者,须提供必要的证明。
七、升级、留级与退学
第三十一条 学生修完并获得本学年教学计划规定的学分，准予升级。
第三十二条 学生有下列情况之一者，应留级
***一*** 一学期不及格课程达到1 *** 分，或不及格课程累计达到38学分;
***二***一学期无故缺课累计达到该学期上课总学时三分之一者。
第三十三条 学生在校期间只允许留级2次，最后一学年不再留级。
第三十四条 每学年开学后两周内办理留级手续，由留学生管理办公室稽核、报学院领导批准。
八、退学
第三十五条 学生有下列情况之一者，应退学
***一***休学期满逾期2周未办理复学手续者;
***二***本科修读时间超过原学制2年者;
***三***按规定必须休学而拒不休学者;
***四***经我校附属医院或省级以上医院确诊，患有精神病、癫痫、麻风等疾病者，意外伤残不能坚持学习者;
***五***经批准保留学籍1年，逾期2周未办复学者;
***六***一学期旷课累计超过本学期总学时二分之一者;
***七***超过学校规定期限未注册而无正当理由者;
***八***本人申请退学者。
国家计划内招收的奖学金生退学由郑州大学书面上报国家留学基金管理委员会并通知其国家驻华使馆。
第三十六条 学生退学须经经留学生管理办公室稽核、学院领导批准后，报各相关部门备案。对退学的学生，由学院出具退学决定书并送交本人，同时报上级主管部门备案。
第三十七条 学生退学善后问题，按下列规定办理
***一***退学的学生，按规定在一周内办理离校手续并离校;
***二***经省级以上医院确诊患有某种严重疾病***包括意外致残***无法继续在校学习者，由监护人负责领回;
***三***退学的学生办完离校手续后，由留学生管理办公室发给退学证明，符合规定的学生同时发给肄业证书;
***四***因各种原因退学的学生，均不得申请复学。
九、毕业、肄业与结业
第三十八条 学生在学校规定的学习年限内，修完教学计划规定的全部课程，达到毕业要求，经学校学位评定委员会稽核确认，准予毕业，由学校颁发毕业证书。符合《中华人民共和国学位条例》规定者，授予相应的学位，由学校颁发学位证书。
第三十九条 学习期满一年以上退学的学生，学校发给肄业证书。学习未满一年退学或被开除学籍的学生，学校可提供在校学习期间的成绩单或学习经历证明。
第四十条 学生在学校规定的学习年限内，修完教学计划规定的内容，未达到毕业要求，准予结业，由学校发给结业证书;符合换发毕业证书条件者，可在结业后一年内，按学校的规定补考或重修，合格后颁发毕业证书，毕业时间按发证日期填写。
第四十一条 离校手续
留学生学习结束，请于离校前一星期凭学生证到国际学院领取《离校手续单》，办理如下手续
***1***到留学生管理办公室办理学生证、校园卡登出手续;
***2***到学校图书馆办理借书证销号退证手续;
***3***到收费办公室办理有关费用结算手续;
***4***如住在校内，须按宿舍规定办理退房手续;
***5***到教学办公室领取成绩单、学业证书等;
***6***留学生须于毕业、结业之日起15日内离校。
第四十二条 本规定从即日起执行，其他未尽事宜***如考勤、奖励与处分等***，可参照郑州大学相关规定和留学生相关的补充规定执行。
第四十三条 本规定最终解释权归郑州大学国际学院。
单位典型事迹材料范文
1、准备充分
据立思辰留学360，国外大学特别是公立大学的专业课经营规模非常大，150到400人不一，进展也很快，因此入校之前一定要搞好精神和物质提前准备。化学物质精心准备的范畴非常大，这儿只举一个简单的例子。学生若是由于语言表达或是学术研究阻碍听不明白课程得话，能买一个数字收录机录下来每堂课，更为好是会有全自动转化成文本作用的那种。但需要特别提醒的是，在语音以前一定要获得教授的容许，以防版权侵权。
2、要积极参与课程
海外课堂教学较为活跃性，除开老师上课(lecture)的方式以外，还会有讨论(seminar)等其他方式。学生必须要先自主去看书或做材料查找阅读后，再从在课堂上分类与老师探讨。这样的活动一定要充分准备并积极参与，不但可以锻炼自己的水平，许多思想的火花都是这样爆发出的，这也是中国留学生比较薄弱环节。
3、充分利用课程的教学资源
上课的时候学生随时可以提出问题，但是需要伸手获得老师的容许。假如作业有什么问题，一定要在老师公布的“对外开放工作时间”(officehour)里去答疑解惑。假如课程学习有什么问题，院校配有“学生学习中心”(studentlearningcenter)会协助确诊解疑。假如经济发展条件好的学生，还能够支付从这当中内心请“家教老师”，按钟头付钱。
4、掌握在大学修课的资源
绝大部分国外大学老师应用对应的app和学生沟通交流，有可能是“教室黑板”(blackboard)、“画板”(canvas)等。老师通过这种软件系统，发布作业、进展、考试成绩(学生只有看到本人的)、乃至开展等。学生还可以通过这个平台与老师沟通交流，因此在入学前一定要弄清该校教师所使用的学习软件，然后参加学校这种手机软件的(已包含在费中的)。
5、重视与课程助教的关系
海外课程一般都配置有学生助教。但变成学生助手，实际上大部分必须过五关斩六将，才可以最后取得这份工作。因此，课程有什么问题还可以及时与助教沟通交流。有一个中国留学生最后便是请了学生助教做自己的家教老师，成绩提高迅速。
6、在国外大学你一定不能作弊
大部分外国的大学配有殊荣行为守则，学生在入校时应和学校签订遵循这一准则的合同，则在“在作业、汇报和考试等当中给予别人协助，也拒绝接受一切未经允许的帮助”，测试时老师常不监考员。但学期内，学生若被发现有违背殊荣准则的举动，会按照这其中的规则进行处罚，轻则留校察看处分，严重辞退，搞不好还会继续惹纠纷案。
7、留意试验课程设置
许多理工科的课程与此同时配置实验操作，虽说2个独立课程，但是必须与此同时选，舍弃也要与此同时舍弃。
8、安全永远是第1位的
国外的试验课程有许多安全规范，例如务必配戴安全眼镜、禁止穿短裤和凉拖、长发务必扎上去、针管这类务必核对回收利用进特定器皿、摔碎的玻璃容器有特殊的解决流程等。
9、团队精神很重要
国外的许多实验操作要两人乃至之上来分类进行，以后的报告都是，因而团队合作精神很重要。有同学曾遇到有中国留学生因和研究小伙伴闹的撕破脸皮而不得不撤出工作组，也处理过认为多付费就可以不要小伙伴自身做实验的留学生。记牢在外国的大学标准是拿来遵守的，而非用来曲折的。
10、要有一台好的手提电脑，争得能够用四年
提议校园内图书店买，与此同时追随维修计划，那样如果电脑有什么问题，在校园就能免费维修，在维修的情况下有时还给予免费电脑应用。
11、留意和不同人种、肤色、宗教信仰的同学的关系
澳大利亚校园是一个多种族多文化的熔炉，模棱两可的前提下尽量不要张口，可不能用中文信口雌黄，由于懂中文的人真多，种族问题的语言在校园上有零容忍。
12、国外大学课程重点没有在“上课”，而在“学习”
在课堂上教授会得出课程大纲，进展也会很快，与此同时布局许多课下阅读内容，然后靠你自己去研究应当掌握的内容了。学不学无人管你，作业也没人追你，自我约束和积极学习的精神很重要。
13、课程纲要(syllabus)是一门课程最重要的文件
每一学期第1堂课里，除开老师学生相互之间认识一下外，剩下的时间里便是一起科学研究了解任课教师编写的课程纲要。在其中，包含本课程的效果、所使用的教材和参考书、课程具体内容、进度计划、作业要求及交纳时长、测试日期、考试成绩构造、评定标准、课程现行政策(包括考勤管理、迟交课程等)和学术现行政策(解决作弊抄袭的政策等)等。教学提纲里还需要包含授课老师和助教的联系电话和答疑解惑的时间和地点。
14、计算机能力很重要
海外许多的作业需要使用word、excel、powerpoint、number等手机软件来完成，因此一定要抽时间花费时间掌握这种手机软件使用方法。在海外一定要应用软件正版化，在学校的图书店一般都可以买到“学术研究版”的微软办公室等手机软件(只有组装一次)。
15、了解课程的计分方式
除开传统式的考试鉴定考试成绩以外，国外的课程常选用总计权重计算作业、小测验、测试等的评分规章制度，致力于不依靠一锤子买卖。在期末，许多大学教师加权平均值时，会除掉一个更为分低，但若是未交作业所导致的零分一般不会除掉，因此心态很重要。
作为先进单位，要严格要求员工，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。下面是我整理单位典型事迹材料范文的范文，欢迎阅读!
单位典型事迹材料范文篇一
xxxx年度在国际交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事无小事”“出事就是大事”。xx年xx年，正是我国留学生政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于国际交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的x_。xx年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。
在国际交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。x_作为办公室主任，处处以党员的“八条标准”严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。xx同_任国际交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作
一是建立了一套完整的留学生信息资料库，并根据留学生状态的变化，随时更新，做到业务熟悉。目前我校有来自7个国家的146名留学生，这些学生的个人信息、护照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织的各类活动的记录，x_都做到了有据可查。xx年xx苏省公安厅到镇xx市公安局检查涉外管理工作，定点查了学府路派出所，学府路派出所将国际交流学院建立的留学生信息资料档案进行了展示，得到省公安厅领导的高度评价。
二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有“不能出卖自己的同胞”这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，x_都会对其进行，要求中国学生在勤工助学时要做到“两个要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持”或不恰当的手段导致不良结果;要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件;要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的和管理;要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。
三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。x_对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们“学习是你们最重要的事情”积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，xx同_要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说“最熟，他们也说“整天盯着我们的也是xx老师”悉、了解我们的是xx老师”，甚至考试前也会问“监考时xx老师不会来吧”。留学生们的这种表现是对xx同_的另一种肯定。xx同_的国际交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了xx大学的门，就是国际交流学院的人。在这种情况下，xx同_畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。
x_对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力，xx年被部门推荐为“先进工作者”。
单位典型事迹材料范文篇二
xx，女，xx族，xx年xx月出生，中共党员，乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来，该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，对工作认真负责，脚踏实地，始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中，用自己的满腔热情去解决群众的疾苦，履行着一个民政干部的职责，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现
一、以身作则，甘于奉献。
该同志在工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己的工作实践经验和调查研究，提出了合理化建议。
二、勤奋敬业，刻苦学习。
该同志除了有甘为人仆的觉悟以外，还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习，提高实际工作能力，同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律，让居民及时了解最新政策，积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。
三、坚持原则，求真务实。
该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上，她主动服务，真正做到了来有迎声，去有送语，即使遇上了不够政策的居民，她更是晓之以情，动之以理，讲政策、讲法规，直至把他们说得心悦诚服为止，有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体，一般人都不愿意理会，可她热心对待他们，细心照顾他们，做到认真接待每一个办事人员，反馈的信息件件都做到了妥善处理。
四、严于律己，热情待人。
该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作，任劳任怨，保证了民政各项工作正常开展。
一方面，主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致安排，确保工作有条不紊、及时轿弧
二是注重加强与县民政局沟通情况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处。
三是踏踏实实做人，搞好团结。在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，都一样尊敬，一样支持，关系非常融洽，为开展工作创造了良好的环境。
单位典型事迹材料范文篇三
又是质量工作更上台阶的一年，一直以来我队都是认真贯彻公司的"以人为本、控制过程、追求卓越、奉献诚信"质量方针，进一步巩牢基础，完善标准，强化执行力，服务力和质量风险控制力，扎实提高质量监督工作。物探行业的变迁，公司也进行了一系列的体制改革，改革既是带来压力，同时也给予了机会，270队必须抓机遇，在改革的大好环境中，以质量新队的理念，从新创建队伍品牌，承前启后，继往开来，持续快速发展，在公司领导和个职能部门的正确领导下，进一步统一思想，凝聚力量，振奋士气，以提高职工整体素质为目的，面对激励的市场竞争，内抓管理，外塑形象，严密组织生产，狠抓质量管理，大力加强成本控制。全年的项目施工过讨校叶釉谥柿抗芾矸椒ǖ拇葱隆⒅柿抗芾碇贫鹊闹贫ā⒅贫鹊闹葱小⒅柿抗芾淼目己说裙ぷ鞫加行碌耐黄疲浞终故玖宋叶又柿抗芾淼淖酆鲜盗逑至"挑战极限、追求卓也"的队伍精神。
一、2014年质量管理成果
2014年来我队先后完成三个项目，在质量工作上取得了可喜的成就，第一个恩施物探公司迎来国内首次微地震项目，该项目受江汉石油管理局领导的高度重视，投入了大量的人力和物力，汇集了管理局最先进的设备，由多家施工单位联合完成，由于是国内首次，在质量要求方面都有新的突破，无论是在野外数据的采集技术，还是后期处理技术都将翻开新的一页，最后整个质量工作得到外国专家和勘探处领导的高度评价。第二个建南微地震项目，面对20多个悬崖，我队克服了各种困难，在排列验收时得到勘探处领导的高度评价，表扬了我队质量工作的扎实，项目给我们放心。第三个是潘场三维地震资料采集项目，从项目的开始，领导就一直特别关注，在全队干部和员工的共同努力下，我队有效的保证了激发、接收条件，有效的保证了资料品质，最总一次性的通过验收，在验收会上，甲方给予了高度的评价，甲方监督建议给予优质工程。
二、具体质量工作做法
2014年也是我队确立以质量新队的指导思想以来成绩最显著的一年，也是效果最显著的一年，其主要做法有如下
1、 重新确立奋斗目标，统一思想
在新疆阿北-顺北项目之后，270队就面临着很严重的挑战，质量意识的滑坡就导致队伍下滑的原因之一，特别是新班子成立后，干部做了很大调整，在一起讨论以后队伍的发展时，大家都清楚的认识到，目前物探的整个形势非常严重，无论是外围项目还是内部项目，竞争都非常激励，占领市场所需要的条件很多，但是最为更本的就是质量。资料品质要得好，必须做好每个质量工序的控制。为此，我们专门进行了质量工作的摸底，首先我们找队上的老职工座谈，纵向比较270队的质量工作，了解质量意识下降的根本原因;其次就是找班组骨干建议如何抓好质量工作最后进行了横向质量工作的对比，发现我们质量工作主要存在的问题有以下几个方面
(1)、干部重视程度问题。
(2)、制度的可超作性，最为关键的是执行力度。
(3)、职工的质量意思，特别人从事质量工作的员工。
(4)、质量工作的创新，一直教条，没真正的着手质量工序的控制，创新的意思不够。
根据摸底后，我们队召集骨干就以后的质量工作进行了会议，确立了首要的质量目标，质量工作必须重新重视起来，在以后的项目中，必须抓好质量工作，将质量工作定为我队树立品牌队伍的基本工作之一。
2、 重新修订制度，建立超作性强、可执行的制度
在进行职工摸底后，听取了职工意见，我们汇集了所有的质量管理制度，将制度重新进行审查，抛弃不适用的条款，精简制度，制定超作性强，可执行的制度，提升制度的可执行力。重新制定了《270地震队放线班管理制度》、《270地震队下药工管理制度》等一系列的质量工序控制质量管理制度，明确规定了如何进行质量管理，给出了质量奖励的标准和惩罚标准。重新修订的制度在本次潘场三维地震项目中发挥了很大的作用，有效的控制了质量隐患，很多质量风险消灭在萌芽状态，新制度的实施取得了明显的效果。
3、创新质量管理，提升质量意识
质量工作是一个长期的工作，必须不断更新，创新。今年的潘场三维地震资料采集项目，虽然新的管理起到了非常好的效果，但是任然存在很的不足，制定的制度还是适用性不强，特别是成套的系统管理上还不够成熟，制定的制度主要停留在工序控制中的点上，不利于长期的持续改进，容易在执行过程中打折扣，今年在潘场三维制度执行的过程中感到特别的累，质量管理者缺乏约束力，完全在于个人质量意识觉悟，监督力度不够就会造成质量控制的盲区，引发严重的后果。因此，在今年的项目中我队特别进行了创新管理，摸索了排列质量管理的新方法，我队做了如下的决定和职责的重新要求
①、质检跟班作业，与民工住一起;②、重新要求质检职责，质检不只是检查和现场，更重要的落实和督促挖坑和检波器的埋置;③、提出三级排列上交制度;④、提出质检员与所管班同奖同罚，采取突击检查、应邀检查、全面验收和最迟排列上交制，所有的奖励和处罚现过现;⑤、队长亲自过问和检查，对检查的结果出质量公报，通过电台宣布;⑥、严格执行《270地震队放线管理制度》。与此同时，我们加大了奖励和惩罚力度，所有的奖励必须现场兑现，民工的处罚从生活费中扣除，奖励直接交予受奖人员，起到激发和惩处作用，建立强硬的质量惩罚意识，被动强化质量的重要性。经过一段时间的抓排列质量，排列质量全面改善，在后面的几次检查中得到领导的好评，整个质量意识形成，检波坑提前多束挖好，同时也提升了排列铺摆的速度。
4、强化制度的执行力，做到有法必依，违法必究
270地震队必须建立自己的管理严的意识和风气，近年来，质量工作存在诸多的落实不到位现象，很多质量上的要求变成了口号，没有真正的得到执行，长此以往，风气变了，在今年的潘场三维项目施工的前期感到非常明显，无论是职工还是民工在奖惩的意识上都认为一句空话，奖励一点是正常的，扣只是说说而已，因此，在前期的惩罚中效果不明显，给质量工作的开展带来了极大的被动，为了改变这种意识，我立即开展强有力的检查，针对质量上不合格的加大奖惩力度，通过电台进行质量公报，同时实施处罚从生活费中扣除，严格执行，不留任何情面，奖励和处罚都轰轰烈烈进行，在职工、民工中强化制度的执行力度，从意识中开始认为270队抓质量不是只在形式之上，严抓质量工作是270队长期以来的队伍作风，任何勉强和应付工作都是不会在270队上发生。
5、加强质量工作的宣传
2014年我队除了定章立制，分析外，还积极进行质量工作的宣传活动，通过自我组织的质量和公司的质量活动积极进行质量意识的和学习，特别是在今年的质量活动月中，我队进行了一次比较广而深的质量学习和宣传。由于我队两年没有施工，担心质量意识下降，不适应目前公司质量工作的需要，因此组织了施工组、下药组、放线班和质检组的职工和骨干一起学习和，提出如何抓质量工作的建议。在会议上，我们以磹口、资北、小板等项目为榜样，研究学习质量管理的新方法，同时也从物探行业和目前公司的现状分析质量工作的重要性，清楚的认识到质量工作在一个队伍兴起的重要意义。
三、270队质量工作新气象
指导思想确定了奋斗目标，质量意识的提升决定了队伍质量工作的态度和责任。经过一年的扎实的抓质量工作，我队质量工作出现了新气象。总体来说，制度健全，形成了一套行之有效的管理方法，整个队伍重视质量的风气形成，乃至民工队伍也深深体会到270队对质量的重视程度。
特别是在今年的潘场三维项目，从一开始到最后结束，质量的玄就一直没松过，虽然任务重时间紧，我们任然严格要求，因为我们知道我们需要什么，工序控制的好才能真正体现一个队伍的素质，树立队伍的口杯，才能兴队。为此，我们的排列质检员跟班作业，与民工同吃同住，全面的检查排列，严格执行，多少次遭受白眼、冷嘲，甚至不给提供晚饭，顶住了各种压力，完成了队上交予的任务，有效的控制了排列质量;放线班长白天黑夜死守排列上，随时进行突发检查;下药工个个好样，严格按照设计井深监控下药，多次和钻井外包发生争执，因井深不够拒绝下药;施工组技术人员白天跟便车去工地检查，晚上坐中巴车返回。正是有这样个质量意识高，团结一致的集体共同的努力才迎来了最终的胜利，在竣工验收会上勘探处领导对所获得的资料给予了高度的评价，说资料有新的突破，希望在最终的解释后能够确定一两口井，最终一致通过验收。
总之，质量工作是一个长期的过程，需要不断的创新和完善，要长期严抓下去，过去的一年，我队在质量工作有了新的成就，但任然还存在很多的不足，我们将更加的重视，以取得的成绩为契机，认真分析、、学习迎接新的项目，再在质量管理工作上创佳绩。
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