1. 留学生具有跨文化沟通能力。在国外留学期间，留学生需要与不同文化背景的人进行交换和合作，这锻炼了他们的跨文化沟通能力，使他们在处理不同文化和背景下的人际关系时更加得心应手。
2、 留学生有较强的英语听说读写能力。在海外留学期间，留学生主要使用英语进行学习、生活和工作，因此他们的英语听说读写能力相对较强，这对他们未来的工作有着非常大的帮助。
3、 留学生具有良好的适应能力和独立解决问题的能力。在异国他乡留学的过程当中，留学生需要面对各种挑战和困难，如语言障碍、文化差异、生活不适应等。通过不断的努力和实践，留学生逐步培养出了很强的适应能力和独立解决问题的能力，这对他们未来的工作也大有裨益。
4、 留学生具有丰富的国际视野和多元化的知识结构。留学的经历让留学生有机会接触不同的国家和文化，从而拓宽了他们的视野，丰富了他们的知识结构。这些经历对他们在求职市场上脱颖而出，和在工作中更好地理解和解决复杂问题都是非常重要的。
5. 留学生具有较高的创新能力和自主学习能力。在国外留学期间，留学生通常会接触到更多的新思想、新技术和新方法，这激起了他们的创新意识，并使他们养成了自主学习的习惯。这类创新能力和服务意识是许多企业都非常看重的优点。
留学人员报考军队文职有什么优势？
、留学人员报考军队文职的优势
作为具备同样报考资格、同等学历、同样岗位的条件下，中公小编认为作为用人单位对留学人员一般会高看一眼的。尽管学历相同，但作为同类学校而言，国外高校其含金量相对会高一些，也就是说留学人员在这一点上还是占有一定优势的，因而一般会作为该岗位的首选对象。而就其国外高校教学硬件设施乃至软件设施配备，往往会高于国内同类普通高校的，也成就留学生们的整体综合能力和实操技能相对也会高一些，这也是国内普通高校毕业生和社会人才而有所不及的，因而录用几率较大。
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国家欢迎海外留学生报考军队文职人员，从以往官方宣讲内容来看，是将海外留学回国人员和高校毕业生作为文职人员来源的重要渠道来看待的，符合条件的留学人员也是可以报考相应岗位的文职人员。尽管在考试公告中关于招考对象一项没有提及留学人员，但作为留学人员只要符合普通高校毕业生这一条件，是完全可以参加报名考试的。具体需要满足
一是需要符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。二是需要具有普通高等学校全日制本科以上学历。当然，报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，需要在岗位公告发布后由用人单位根据招考岗位需要明确。在此之前，需做好学位认证工作。三是要具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。四是要符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。五是要按照《条例》规定，报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。六是在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间应为2021年12月31日。需要注意在通过笔试后，参加面试时需提供国家部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使（领）馆出具的留学回国人员证明（或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明）。港澳台留学人员开具无犯罪记录证明。在通过面试后，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
